时代的巨轮滚滚向前，信邦的转型永不停歇。对话复旦大学EMBA2003级校友、信邦电子的董事长兼集团总裁王绍新，讲述在信邦电子30余年发展历程中他如何形成了创新求变的思维方式。

　　从一家只有6名员工的小工厂，到一个业务遍及全球的上市集团，暴风骤雨般的行业洗礼与变革塑造了王绍新创新求变的思维方式，也成为信邦电子30余年发展历程的真实写照。

　　作为信邦电子的董事长兼集团总裁，王绍新的心中无比清楚，企业没有永恒的竞争优势，胜出的关键完全掌握在自己手上。“现在每个企业都在谈创新、转型，但并不是说变就能变，成败与否取决于企业是否有创新DNA与‘危机感’。”